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工伤一险/补缴养老/劳务外包/税收筹划

区域:
郑州 > 郑州周边
信息来源:
企业
企业名称:
菏泽劳联人力资源服务有限公司南阳分公司
企业地址:
南阳市新区长江东路长江银座13楼
职位类别:
咨询师
职位名称:
经理
招聘人数:
2 人
学历要求:
博士
每月工资:
1200元以下
职位要求:
2015年南阳社保基数及比例
    基数     单位           个人
养老     2062   20%(412.4)     8%(164.96)
医疗     2062   8%(164.96)     2%(41.24)
失业     2062   1.5%(30.93)   0.5%(10.31)
工伤     2062   1.5%(30.93)      
生育     2062     1%(20.62)
单位:659.84 个人:216.51
总计:876.35  
大病医疗单位:6% 124   个人:2% 41
住房公积金基数:2062
单位承担部分:2062*8%=164.96
个人承担部分:2062*8%=164.96
中国劳联集团-南阳分公司
   菏泽劳联人力资源服务有限南阳分公司专门从事劳务派遣、劳务外包、劳务承包、社保(可异地投保,五险任意组合,可单交工伤一险)、税收筹划(合理合法筹划高额的企业所得税)等为一体的专业人力资源管理机构。截止到2012年06月,已派遣了1200多家企业,世界五百强就有46多家!派遣员工150000多人。
   劳务派遣是本公司的核心业务,它简单来说也叫人事外包或人才租赁,是近几年来国际上先进的用工模式,可以大限度的降低企业的用工成本、规避用工风险,以及为企业做好税收筹划提供更大的空间。
一、实行劳务派遣的优势及好处:
对企业可以避免无固定期限劳动合同的风险、解除劳动合同支付赔偿金的风险、劳动纠纷的风险、工伤申报的费用支出不确定的风险等。
在企业淡旺季的时候,可以通过我们公司增加或减少人员,大限度的减轻企业的负担,保障企业集中精力参与市场竞争。
缴纳社会保险优势。我们全国在40多个城市建立200家分公司可以在任何一个地区缴纳社会保险。
劳务派遣公司开局的劳务发票所载金额可以全额税前列支,更加有利于企业搞好税收筹划。
二、本公司的服务对象:
1、非常适合劳动密集型企业;
2、人员规模较小,或企业处于发展阶段,无心去管理麻烦但又是员工基本保障的社保;
3、招聘问题长期困扰的企业;
4、想减少用工风险,或任何想将社保及劳动事务外包出去的企业;
5、外地企业在河南等地的销售代表等散兵作战人员,或工作在外地想在河南等地办理社保、公积金的;
6、自由职业者(保险及直销人员)、委托我处的下岗失业人员等。
三、服务承诺:
助企业把用工成本降下来,让员工保障升上去。保证合法用工,避免政策风险
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