郑州郑东新区办理劳务派遣许可证的条件 郑州劳务派遣公司注册
郑州郑东新区劳务派遣公司注册劳务派遣许可证申办的条件有哪些?欢迎来电咨询悦达杨老师。
有资格进行劳务派遣的机构.必须是经政府主管部门审核批准具有法人资质、被特许经营劳务派遣业务的机构。作为劳务派遣机构,介于劳务供需双方中间,一方面要根据用人单位对工人的需求,履行与用人单位签订的劳务派遣协议,向用人单位及时选拔派遣所需的适用工人,并管理好所派遣的工人,确保接受劳务派遣的用人单位相关责、权、利得到有效的保障;另一方面,在对选定的人才实施人才派遣前,要与被派遣人才签订劳动合同确立双方的隶属关系,确保被派遣人才在派出工作期间相关的责、权、利能够得到有效的保障。这就是劳务派遣机构有别于其他企业法人所经营的特殊职能。
郑州注册劳务派遣公司需要具备的条件如下:
1、股东符合法定人数;
2、股东出资达到法定资本低限额;
3、股东共同制定公司章程;
4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
5、有公司住所。
郑州申办劳务派遣许可证的条件如下:
1、办公场地120平以上;
2、房屋租赁协议、房东身份z;
3、营业执照、公司章程、各项制度上墙;
4、法人身份证、人力资源师证、劳动合作。
劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元,股份有限公司注册资本的低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。
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有资格进行劳务派遣的机构.必须是经政府主管部门审核批准具有法人资质、被特许经营劳务派遣业务的机构。作为劳务派遣机构,介于劳务供需双方中间,一方面要根据用人单位对工人的需求,履行与用人单位签订的劳务派遣协议,向用人单位及时选拔派遣所需的适用工人,并管理好所派遣的工人,确保接受劳务派遣的用人单位相关责、权、利得到有效的保障;另一方面,在对选定的人才实施人才派遣前,要与被派遣人才签订劳动合同确立双方的隶属关系,确保被派遣人才在派出工作期间相关的责、权、利能够得到有效的保障。这就是劳务派遣机构有别于其他企业法人所经营的特殊职能。
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1、股东符合法定人数;
2、股东出资达到法定资本低限额;
3、股东共同制定公司章程;
4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
5、有公司住所。
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1、办公场地120平以上;
2、房屋租赁协议、房东身份z;
3、营业执照、公司章程、各项制度上墙;
4、法人身份证、人力资源师证、劳动合作。
劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元,股份有限公司注册资本的低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。
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