河南灵活用工平台节税优势更客观

需要灵活用工平台合规业务的，了解一下灵工的优势吧
什么是灵活用工？
这个概念初来源于境外，现在国内被使用的场景却非常混乱，如何理解这个灵活？我想说说两种灵活：一种是以雇佣关系灵活为代表的劳务派遣，另一种是以服务形式灵活为代表的劳务外包。
灵活用工，是一种新的企业节税方式
比如企业发放500W佣金，通过平台给灵工人员发放，可以收到平台提供的6个点专票，企业税金加服务费42.5w，其中30.7W可抵扣，节税效果好！
灵活用工，是一种新的就业方式。企业、个人是两大要素驱动。对于企业来说，新的经济态势下，灵活用工可以帮助企业节约招聘成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和人岗匹配率，转移用工风险，实现业务灵活配置，从而降低综合用工成本。对于个人而言，新员工更加追求工作中自我价值的实现，分享经济时代也带给个人更多自主选择工作的权利。

比如企业发放500万的工资，通过平台发放，增值6%，核定个税1.5%，附加税0.6%，平台服务费1%，综合8.56%，那么企业支付税金加服务费542.8万到平台账户，由平台核定扣除税金后发放到个人，平台给企业开具6%的专票。