事业单位结构化面试打分原则

贵州2018事业单位结构化面试评分标准和评分要素
面试打分并不是凭考官的喜恶决断，而是有一定的评分标准的，即面试测评要素。面试打分，是指根据面试过程中观察与问答所收集到的信息，对应试人的素质特征及工作动机、经验等进行价值判断的过程。。。。。。。
以上是事业单位面试的测评要素，亦是事业单位面试的评分要点。衷心希望考生能以此对面试有个初步的了解。
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