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2019贵州黔东南黄平县事业单位高层次急需紧缺人才

区域:
贵阳 > 云岩 > 中山东路
类别:
考公务员辅导班
地址:
贵阳
  2019贵州黔东南黄平县事业单位高层次急需紧缺人才引进48人公告已发布。贵州事业单位招聘网特别整理了相关内容供考生浏览。以下为公告具体详情:

  为进一步创新引才方式,提升引才效果,为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。

  一、组织领导

  此次引才工作由黄平县组织、编制、人社、纪检监察牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

  二、引进原则

  引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

  三、引才岗位

  详情见附件。

  四、引进对象及条件

  (一)引进对象及条件

  1.具有人民共和国国籍,拥护人民共和国宪法,具有良好的道德品行;

  2.年龄一般为18周岁以上(2001年3月11日及以前出生),35周岁以下(1983年3月11日及以后出生);具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员,年龄可放宽到40周岁及以下(1978年3月11日及以后出生);具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员,年龄可放宽到45周岁及以下(1973年3月11日及以后出生);具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员,年龄可放宽到50周岁及以下(1968年3月11日及以后出生)。部分职位有年龄限制详见附件(年龄时间计算参照本条);

  3.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的,均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历),并具备拟报考职位要求的资格条件;

  4.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;

  (二)以下人员不得报名

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

  3.曾被开除公职的;

  4.被辞退未满5年的;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

  6.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

  7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

  8.定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(含参加2018年度计划已签约的);

  9.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止当前报名时止);

  10.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

  五、引进程序

  此次引才活动按发布信息、现场报名资格审查、专家评审面试(面谈、专业测评)、研究审定、体检、政审考察、公示、审批聘用等程序进行。通过指定网站(见附件)发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况,请考生通过拟报考职位对应网站关注引才有关信息。

  (一)现场报名及资格审查

  报名及资格审查时间:2019年3月11日9:00至3月14日17:00

  报名及资格审查地点:黄平县人力资源和社会保障局113办公室。

更多详情:http://www.z***/guizhou/20190222/501811_1.html
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