宁波商务英语培训班_商务英语的难度
宁波商务英语培训班_商务英语的难度
商务英语难度大盘点
中级和高级难度跨越大吗？确实有一些学员，中级考了A，高级fail了。可见在难度上，高级确实是“高”!那么，“高”在哪里？大家可以比较一下：
1、话题
中级和高级覆盖到的话题90%是相似的。比如人事、营销、采购、管理、小型公司，几乎是中高级都必考的点，但高级有可能会涉及到宏观经济、金融这样相对专业的话题。
那既然话题类似，高级难在哪儿呢?
1) 话题的深度不一样。比如同样是营销，中级可能会谈到泛泛的概念，而高级则会涉及到brand stretching，marketing and ethics这样具体的、相对更深入的话题;
2) 语言的难度不一样。高级的词汇量和句式复杂度更大。比如，高级会有这样的句子出现：Current thinking indicates that, as a society, we are beginning to appreciate more fully that there must be limits to our consumption of natural resources, and that business activities must take greater account of this impact on society and economies, as well as the environment in which we live.宾语从句嵌套宾语从句，又嵌套并列句，再嵌套定语从句，而且类似句子的比例是很大的。
2、题量
整体来说，高级的题量比中级大，主要体现在阅读和写作上。阅读匹配和填空各多了一道题，另外，还多了一个单词填空题型，但这个题，只要做过准备，基本算是加分的，因为考查的都是介词、连词等虚词。阅读题量变大了，但做题时间依然是1个小时，这就要求的做题速度要提升，速度提升靠的就是语言的熟练度和敏感度，大量的输入训练必不可少。写作主要是有更高的字数要求，基本多了200字，但时间也多了25分钟。
3、考点
除了话题和题量上的区别，高级相对于中级来说，在考查的能力侧重点上是不同的，或者说要求是更高的，尤其是听力和写作。听力部分，高级的语速明显比中级要快。而且高级听力part1和part2均变成了一篇长听力，这对短时记忆能力，以及捕捉关键信息的能力要求高了，因为你错过一个空，后面的也许就跟不上了。听力也是难度差别比较大的一个部分。写作部分，高级要求有图表描述的能力，但是这个部分是完全可以模式化，比较容易备考。Part2表面上看，是字数要求变高，但实际上，这是对要商务知识和思维提出了更高的要求，因为你要有话可说，而且要言之有理。另外，高级要求写作中使用的词汇和句式要更具多样性。
无论是学习哪种英语，都是从“听、说、写”四个方面入手的，但是由于商务英语不同于一般的通用英语，不仅要学好英语知识，还要充分了解商务知识，所以商务英语靠自学还是比较难的，建议 找商务英语培训机构去学习，有专业的课程跟着学习，学起来会比较容易些。
应该如何学习商务英语
1.重视听说能力的培养
刚开始学习商务英语的时候，一定要重视听说。因为现在很多工作都要用到邮件和口语。有些商务谈判会采用打电话、skype视频、邮件往来等方式进行，张口说英语是无法避免的事情。所以不要以为自己的书面成绩好，就忽视商务英语口语。不敢开口的话，成绩再好都不行。
2.自学或报商务英语培训班
学习商务英语的 终目的是能用英语交流，所以平时要多练习、多开口。自学的话要加大词汇量的学习，一些外贸术语、商务专有名词要熟记，多抽时间去背词汇学句子。工作太忙没时间自学的就可以报培训班，培训班老师会为大家制定系统学习内容，专业的商务英语课程，带你系统地学习商务英语
详细地址：宁波市海曙区中山东路137号红帮大厦7楼邦元教育
联系人：沈老师18367457256（微信同号）
宁波邦元教育是宁波本土老品牌,成立于2007年。办学15年为宁波地区输送 60000多实用人才。邦元教育专注成人职业培训,做有深度的培训、有温度的教育。学校拥有1000多平方办学场地,200多台高配置电脑,为社会提供了更多有用人才!
邦元教育励志成为打工人的第二职业生涯熔炉,重塑职业规划!考证书,学技能,提升学历，成就更好的自己。
宁波邦元教育为确保教学质量,在师资管理方面,首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式,不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求，同时建立培训质量监督机构,全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况,实行班主任负责制,强化管理过程制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
宁波邦元教育学校理念
1、以“面向市场、服务发展促进就业”为办学方向。
2、以解决学员就业与职业发展为目标提炼出“学历+技能+证书的职业规划学习理念。
3、以人为本求实创新、精益卓越为办学理念
4、秉承“厚基础重技能”的教学方针。
5以“求实创新进取泰献”为经营理念
6、以“责任、激情、敬业、和谐、奋斗”为工作理念。
商务英语难度大盘点
中级和高级难度跨越大吗？确实有一些学员，中级考了A，高级fail了。可见在难度上，高级确实是“高”!那么，“高”在哪里？大家可以比较一下：
1、话题
中级和高级覆盖到的话题90%是相似的。比如人事、营销、采购、管理、小型公司，几乎是中高级都必考的点，但高级有可能会涉及到宏观经济、金融这样相对专业的话题。
那既然话题类似，高级难在哪儿呢?
1) 话题的深度不一样。比如同样是营销，中级可能会谈到泛泛的概念，而高级则会涉及到brand stretching，marketing and ethics这样具体的、相对更深入的话题;
2) 语言的难度不一样。高级的词汇量和句式复杂度更大。比如，高级会有这样的句子出现：Current thinking indicates that, as a society, we are beginning to appreciate more fully that there must be limits to our consumption of natural resources, and that business activities must take greater account of this impact on society and economies, as well as the environment in which we live.宾语从句嵌套宾语从句，又嵌套并列句，再嵌套定语从句，而且类似句子的比例是很大的。
2、题量
整体来说，高级的题量比中级大，主要体现在阅读和写作上。阅读匹配和填空各多了一道题，另外，还多了一个单词填空题型，但这个题，只要做过准备，基本算是加分的，因为考查的都是介词、连词等虚词。阅读题量变大了，但做题时间依然是1个小时，这就要求的做题速度要提升，速度提升靠的就是语言的熟练度和敏感度，大量的输入训练必不可少。写作主要是有更高的字数要求，基本多了200字，但时间也多了25分钟。
3、考点
除了话题和题量上的区别，高级相对于中级来说，在考查的能力侧重点上是不同的，或者说要求是更高的，尤其是听力和写作。听力部分，高级的语速明显比中级要快。而且高级听力part1和part2均变成了一篇长听力，这对短时记忆能力，以及捕捉关键信息的能力要求高了，因为你错过一个空，后面的也许就跟不上了。听力也是难度差别比较大的一个部分。写作部分，高级要求有图表描述的能力，但是这个部分是完全可以模式化，比较容易备考。Part2表面上看，是字数要求变高，但实际上，这是对要商务知识和思维提出了更高的要求，因为你要有话可说，而且要言之有理。另外，高级要求写作中使用的词汇和句式要更具多样性。
无论是学习哪种英语，都是从“听、说、写”四个方面入手的，但是由于商务英语不同于一般的通用英语，不仅要学好英语知识，还要充分了解商务知识，所以商务英语靠自学还是比较难的，建议 找商务英语培训机构去学习，有专业的课程跟着学习，学起来会比较容易些。
应该如何学习商务英语
1.重视听说能力的培养
刚开始学习商务英语的时候，一定要重视听说。因为现在很多工作都要用到邮件和口语。有些商务谈判会采用打电话、skype视频、邮件往来等方式进行，张口说英语是无法避免的事情。所以不要以为自己的书面成绩好，就忽视商务英语口语。不敢开口的话，成绩再好都不行。
2.自学或报商务英语培训班
学习商务英语的 终目的是能用英语交流，所以平时要多练习、多开口。自学的话要加大词汇量的学习，一些外贸术语、商务专有名词要熟记，多抽时间去背词汇学句子。工作太忙没时间自学的就可以报培训班，培训班老师会为大家制定系统学习内容，专业的商务英语课程，带你系统地学习商务英语
详细地址：宁波市海曙区中山东路137号红帮大厦7楼邦元教育
联系人：沈老师18367457256（微信同号）
宁波邦元教育是宁波本土老品牌,成立于2007年。办学15年为宁波地区输送 60000多实用人才。邦元教育专注成人职业培训,做有深度的培训、有温度的教育。学校拥有1000多平方办学场地,200多台高配置电脑,为社会提供了更多有用人才!
邦元教育励志成为打工人的第二职业生涯熔炉,重塑职业规划!考证书,学技能,提升学历，成就更好的自己。
宁波邦元教育为确保教学质量,在师资管理方面,首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式,不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求，同时建立培训质量监督机构,全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况,实行班主任负责制,强化管理过程制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
宁波邦元教育学校理念
1、以“面向市场、服务发展促进就业”为办学方向。
2、以解决学员就业与职业发展为目标提炼出“学历+技能+证书的职业规划学习理念。
3、以人为本求实创新、精益卓越为办学理念
4、秉承“厚基础重技能”的教学方针。
5以“求实创新进取泰献”为经营理念
6、以“责任、激情、敬业、和谐、奋斗”为工作理念。
