职场达人分享的四个超好用的面试技巧

 

  面试时很多求职者经常会因为自我介绍这一块出漏子，因为很多人在做自我介绍时毫无头绪和思路，有时候会自我介绍完之后都不知道自己在讲什么，常常会给面试官一种思路不清晰的感觉，毕竟面试官是想通过自我介绍来了解求职者是否有具备这份工作的能力和条件，而不是听个人描述这么简单，所以为大家总结了面试自我介绍该注意的问题，希望帮助求职者面试。

  一、面试前的准备

  接到面试通知后，你该做些什么呢，面试须知：五种准备要做足http://www.p***/Shownews.asp?nid=6752？

  1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。

  重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，再看一遍，做到心中有数。

  2. 查找交通路线，以免面试迟到。

  接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话，把路线图带在身上，以便问询查找。

  3. 整理文件包，带上必备用品。

  面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件（包括所有的复印件）均备整齐，以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。

  4. 准备面试时的着装和个人修饰。

  参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。

  总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。另外，还应保证面试前充足的睡眠。

  二、面试礼节

  现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。哪些举止得体者往往能获得考官的青睐呢？

  1. 应提前多长时间到达面试地点？

  提前10分钟到达效果佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。

  2. 假如一些小企业没有等候室怎么办？

  在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。

  3. 进入面试室后能否马上坐下？

  等考官告诉你“请坐”时可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。

  4. 与考官交谈时是否应始终注视对方？

  这并不需要，当然更不能漫不经心地四处张望。在交谈时应当显得自然，平时怎么和别人交谈的，就怎么去做。

  5. 面试结束后该怎么做？

  站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。

  三、克服面试怯场

  1. 应届毕业生的十个面试技巧（一）http://www.p***/Shownews.asp?nid=6778，要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

  2. 对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”

  3. 适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。

  4. 面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

  5. 与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪后，再表述自己的求职主张。

  6. 当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

  7. 感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

  8. 当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

  9. 回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

  10. 进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。

  四、面试需注意的礼仪

  1.注意形象。面试礼仪从举止行为说开去http://www.p***/Shownews.asp?nid=7522，有些面试者，认为面试不是上班，着便装前往，这样很不合适。此次面试中，为了方便一些求职者，我专门把面试时间选在了周末，在某宾馆的茶座。面试是我的工作，因此，我自己特地穿了正装，我认为这是对于应聘者必须的尊重。应聘者应该很端正地坐在招聘方的对面，正视对方，认真回答每一个问题。斜靠、歪坐、跷腿、晃动座椅、抖动身体、东张西望等行为，都是不可取的。

  2.认真对话。应聘者回答招聘方的询问、自我陈述个人情况的时候，要言简意赅，实事求是；在涉及专业问题的时候，应该条理清晰，逻辑严谨，千万不可以不懂装懂，尤其是那些资历尚浅、相关专业工作经验不足的人。就我此次的招聘来看，来应聘的人有两种类型：有本专业工作经验的和没有本专业工作经验的。其实，无论是哪里的招聘，都是后者居多。通过面试时的交谈，招聘方既希望了解应聘者的专业水平，同时也希望初步了解应聘者的性格特征、做事风格。

  3.遵守规则。此次招聘，我曾说过：“一个真诚的建议：没有通过证券投资分析、证券投资基金这两门考试的应聘者，无论您是否会到华泰联合证券基金研究中心，都建议您尽快通过这两门课的考试。 ”这番话立刻就遭到了愤青式的质疑：“毛不是军校毕业的，但他是军事大家，为什么我们总是要考试呢？巴菲特很鄙视这一套。”对此，我的回答是：“那两门考试，如果您是从业人员，就会知道其中的缘由。没有通过相关方面的考试，没有相对应的执业资格，是不允许发表研究报告的。这是行业的规范。”