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“临时工”如何缴纳社保？看看这12个问题就知道了！

要点1、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。

要点2、在非全日制用工劳动关系中，用人单位只有为劳动者缴纳工伤保险费的义务，而没有为劳动者缴纳医疗保险、生育保险、养老保险等其他社会保险费用的义务。

要点3、非全日制从业人员的养老保险等，并不是企业的强制性义务，可以由从业者个人缴纳基本养老保险等。

要点4、非全日制用工，用人单位也必须以货币形式向劳动者定时支付工资，支付工资的周期*长不得超过十五日。

要点5、非全日制用工双方当事人既可以订立书面协议，也可以口头协议。

要点6、从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇