名企阿里游学 线下公开课 企业团游 企业内训等多种合作模式
互联网浪潮冲击的今天,视野和见识显得尤为重要,甚至是一个企业很核心的竞争力,因此需要我们走出自己的世界,探秘更多企业背后的商业逻辑。世界那么大,的企业那么多,一定要趁早去看看,别人家的企业,为什么那么?阿里游学帮您实现梦想!并探讨如何应用在自己企业中,助您的企业成为百年企业!
那么,就让我们一起怀着对阿里企业的好奇之心,在百橙李老师的精心组织和安排下举办“近距离参访阿里巴巴总部,感受阿里巴巴独特企业文化的标杆游学之旅”活动,通过此次学习和现场考察,达成向阿里学管理,向马云学思想,向铁军学精神宗旨,深度学习阿里闻名于业界的“管理三板斧,六脉神剑”和校园武侠文化、军队政委文化、绩效文化等核心方法论。
天我们走进阿里巴巴西溪园区,学习和借鉴阿里的文化理念精髓和创新管理方法。
近距离感受:走进阿里巴巴西溪园区,探索阿里巴巴的发展史。
零距离授课:阿里巴巴内部高管亲自授课,深入了解阿里巴巴的武侠文化理念。
面对面交流:现场倾听内部高端实战分享,精准指导,现场解疑。
科学性复盘:专业导师科学引导学员总结,梳理关键点,强化学习效果。
分享主题一:阿里巴巴企业文化与价值观
1、 组织的商业结构
2、“天、人、地”文化
3、 价值观的演变
4、 价值观的考核文化落地的核心之处
学习收益:系统学习阿里文化如何在阿里落地生根,学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体;课堂情景式教学—学习了解阿里发展的大事记及重要历程,阿里文化墙特色、淘宝倒立文化、阿里武侠文化,一年“香”,三年“醇”,五年“陈”的酒文化、战袍墙、阿里公益3小时、510阿里日。
第二天我们走进阿里巴巴滨江园区,学习和借鉴阿里初创时期的管理模式和实用方法论。
分享主题二:阿里巴巴管理三板斧
阿里巴巴管理架构及总纲
阿里巴巴特色的管理模式
阿里巴巴管理者的修炼之路
闻味道、照镜子、揪头发
老师和同学们的互动答疑环节
学习收益:深度揭秘阿里巴巴从18人发展到现在4万余人背后的机制,学习阿里巴巴特色管理模式和管理方法,学习阿里如何打造一支超有战斗力的现金奶牛铁军团队,学习军政文化落地,学习管理干部的培养和产出。
参观收益:零距离参观和感受感受全球大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因,了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措;学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。
我们将通过线下公开课,企业团游学,代理加盟,企业内训等多种合作模式,希望通过这些方式带同学们了解企业文化的内在逻辑并运用,打造具有自身特色的企业文化,让天下所有的经商者,学习到阿里成功之道‘道 法 术 器’,成为一个真正的企业家,并且帮助您解决企业难题,找到自己的使命。建立一套属于自己的阿里成功之道‘创业/守业/传业’思维体系。我们会像一束光一样,永远照亮你们。发现并训练具有企业家创业精神的创业者,让企业培训回归教育,做创业者背后的“教练”,终身陪伴。“知行合一”:从知道到悟道到体验到做到,不仅仅是知道,更是做到。百橙学堂,从悟道到做到,给大家提供一个学习“知”和实践“行”的道场!秉承家国情怀,践行社会担当。
那么,就让我们一起怀着对阿里企业的好奇之心,在百橙李老师的精心组织和安排下举办“近距离参访阿里巴巴总部,感受阿里巴巴独特企业文化的标杆游学之旅”活动,通过此次学习和现场考察,达成向阿里学管理,向马云学思想,向铁军学精神宗旨,深度学习阿里闻名于业界的“管理三板斧,六脉神剑”和校园武侠文化、军队政委文化、绩效文化等核心方法论。
天我们走进阿里巴巴西溪园区,学习和借鉴阿里的文化理念精髓和创新管理方法。
近距离感受:走进阿里巴巴西溪园区,探索阿里巴巴的发展史。
零距离授课:阿里巴巴内部高管亲自授课,深入了解阿里巴巴的武侠文化理念。
面对面交流:现场倾听内部高端实战分享,精准指导,现场解疑。
科学性复盘:专业导师科学引导学员总结,梳理关键点,强化学习效果。
分享主题一:阿里巴巴企业文化与价值观
1、 组织的商业结构
2、“天、人、地”文化
3、 价值观的演变
4、 价值观的考核文化落地的核心之处
学习收益:系统学习阿里文化如何在阿里落地生根,学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体;课堂情景式教学—学习了解阿里发展的大事记及重要历程,阿里文化墙特色、淘宝倒立文化、阿里武侠文化,一年“香”,三年“醇”,五年“陈”的酒文化、战袍墙、阿里公益3小时、510阿里日。
第二天我们走进阿里巴巴滨江园区,学习和借鉴阿里初创时期的管理模式和实用方法论。
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阿里巴巴管理架构及总纲
阿里巴巴特色的管理模式
阿里巴巴管理者的修炼之路
闻味道、照镜子、揪头发
老师和同学们的互动答疑环节
学习收益:深度揭秘阿里巴巴从18人发展到现在4万余人背后的机制,学习阿里巴巴特色管理模式和管理方法,学习阿里如何打造一支超有战斗力的现金奶牛铁军团队,学习军政文化落地,学习管理干部的培养和产出。
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