日企面试面什么柯桥留学日语培训

很多大学毕业生在求职过程中，不知道面试官要问哪些问题，问题的目的是什么，要考察面试人员的哪些素质等等。

自己在面对提问时，没有提前做准备，容易慌张，答非所问或者暴露自己的缺点，反而事倍功半。

在这里，我们整理了企业面试的目的，准备事项，面试流程，面试礼仪，以及问题集。

企业的面试目的

1.1确定面试人员与企业的匹配度

1.2确定面试人员是否具备社会人的必要素质

1.3确定面试人员的志向以及求职意愿

面试当天准备工作

2.1确认面试地点，时间，前往路线

2.2确认携带的物品

2.3再次确认面试企业的信息

面试流程

3.1接待

3.2等待

3.3进入面试间

3.4面试过程

3.5离开面试间

面试礼仪

4.1注意进入面试企业的时间以及服装得体

4.2礼貌用语是基本

面试问题集以及优质回答

企业的面试目的
01

确定面试人员与企业的匹配度

对于企业来说，一个新员工涉及到公司的面试成本，培养成本，工资支出等等。

首先，企业需要一个能长期工作的员工，所以要判断员工是否愿意深耕企业，而不是把企业作为跳板，或者暂时的落脚点。

02

确定面试人员是否具备社会人的必要素质

面试过程中，面试人员要确认面试人员是否具备作为社会人的基本必要素质。

社会人应具备以下能力：

【Thinking（考え抜く力）】

課題発見力

計画力

想像力

【Teamwork（チームで働く力）】

発信力

傾聴力

柔軟性

状況把握力

規律性

ストレスコントロール力

【Action（前に踏み出す力）】

主体性

働きかけ力

実行力

03

确定面试人员的志向以及求职意愿

企业都喜欢看到一个成长中的新员工，能够成长为公司骨干，为公司的发展做出贡献，也是每个HR的工作成果吧。

在面试中，面试人员能够表现出自己清晰的人生规划，对于进入企业的强烈意愿，能为了掌握技能表现出积极主动进取，这是面试官喜欢的。

面试当天准备工作
01

确认面试地点，时间，前往路线

面试前一天再次确认面试地点，面试时间以及前往路线，避免迟到。企业都有自己的当天时间安排，一旦迟到会打乱对方的计划，造成不必要的麻烦，给自己的面试大打折扣。

另外，部分企业也存在面试地点和公司地址不一致的地方，不能想当然的去公司所在地，应提前确认对方指示的面试地点，如果有疑问的话，提前确认一下比较好。

02

确认携带的物品

面试企业要求携带的资料当然要带好，还有其他一些东西带了的话，可以让自己很踏实。

A4サイズの書類が入るバッグ

履歴書・ESのコピー

筆記用具

携帯電話

モバイルバッテリー

ハンカチ・ティッシュ

身分証明書

03

再次确认面试企业的信息

面试企业很关心面试人员对企业的重视程度，如果一个面试人员连要面试的这个企业是干嘛的，什么行业，生产什么，自己的岗位要干什么等等都不知道的话，那只能说明，你只是需要一份工作而已。

那么，要了解一个企业的哪些方面呢。

業界内での立ち位置

代表者

企業理念

企業の歴史

事業内容

業績

新の動向