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指出，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须树立和践行正确政绩观，练就 过硬本领 ，发扬担当和斗争精神 。年轻干部生逢伟大时代，肩负着党和人民事业继往开来、薪火相
传的历史使命，必须旗帜鲜明向“躺平”说不，不断强化想干事、能干事、敢干事的担当，努力成
为可堪大用能担重任的栋梁之材。
然而，现实中仍有少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，消极懈怠、 自甘平庸， 问题当 前左躲右闪，表面上忙忙碌碌，实则出工不出力，做“躺平者” 。有的虚字当头、空字挂帅，把说 了当做了、把做了当做成了；有的拈轻怕重做样子、急事难事避风头、苦活累活“找理由” ，等等。 这种在久躺中得了未老先衰“软骨病” ，一碰到困难就打退堂鼓，一遇到挫折就萎靡不振，一经历 失败就轻言放弃，影响党员干部形象，极易滋生不正之风。
“躺平”的柱子不能支撑起事业发展的大厦 。在“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的关键 时期，来不得半点放松 。要强化思想引导，推进党史学习教育常态化长效化，用党的伟大精神滋养 身心，用先进榜样指引前行， 引导年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观，摒弃“工作分好 坏、干事论大小”的思维，时刻保持状态“在线” 、激情“满格” ，形成比学赶超争一流的良好风 气 。要严格监督执纪，对拖延症、踢皮球等“躺平”苗头倾向，采用谈话、 函询等方式及时咬耳扯 袖，早发现、早提醒、早纠正， 防止小问题演变成大问题， 同时对懒政、怠政、不作为、慢作为的 “躺平式干部”坚决查处不手软，该调整的及时调整，该问责的坚决问责，把“板子”打到身上， 将“痛感”传到心上，达到“问责一个，警示一片”的效果，让“躺平”歪风无所遁形。要用好干 部考核评价“指挥棒” ，坚持“赛马”中“选马” ，破除“大锅饭”思维和“铁饭碗”现象，让担 当有为者、能为者、善为者脱颖而出，让安于现状、不思进取、庸碌无为混日子的干部躺不住，形 成能者上 、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，不断增强广大干部对事业的情感认同和价值认同。 服下容错纠错“定心丸” ，划清失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私的界限，细化容错的情形、 对象、范围、条件，对符合容错情形的干部及时执行容错程序、澄清正名，为担当实干者撑腰鼓劲， 创造鼓励创新、宽容失败的良好环境，为真正敢于担当作为的干部思想顾虑、卸下心理包袱， 有效激发干事创业热情。
【题 目预测】
1.近年来，一些干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，消极懈怠、 自甘平庸， 问题当前左躲 右闪，表面上忙忙碌碌，实则出工不出力，做“躺平者” 。有的虚字当头、空字挂帅，把说了当做了、 把做了当做成了；有的拈轻怕重做样子、急事难事避风头、苦活累活“找理由” ，等等。这种在久躺
中得了未老先衰“软骨病”，被人称为“躺平干部” 。对于“躺平干部”，你怎么看？
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